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COACHING DE DIRIGEANTS
ET MANAGERS
Un accompagnement individuel et entre dirigeants pour booster sa résilience et leadership.
Être à la tête d'une entreprise ou d'une équipe implique de fortes responsabilités.
C'est avoir un fort impact sur le business, ainsi que sur le bien-être et la performance de ses équipes.
C'est pour cela que le développement personnel de chaque dirigeant ou cadre est primordial pour le succès de l'entreprise.
Le coaching individuel permet de développer son potentiel pour améliorer ses performances de façon personnalisée.
Vous souhaitez approfondir vos compétences managériales ? Gagner en influence et leadership ?
Vous avez besoin de méthodes pour mieux gérer votre temps ? Avoir un meilleur équilibre de vie ?
Vous voulez développer une résilience hors pair, pour faire face à des challenges sportifs de haut niveau, ou bien prendre des décisions importantes, ou encore faire des investissements ?
Vous êtes au bon endroit.
Mes services
DÉVELOPPER
ses COMPÉTENCES
DE LEADERSHIP
Optimiser sa
gestion du temps
BOOSTER sa RÉSILIENCE
ET GESTION
ÉMOTIONNELLe
CRÉER un BUSINESS aligné
50% des salariés démissionnent à cause de leur manager (Source : Gallup). L'impact du dirigeant ou manager est tel qu'il est le 1er facteur de motivation ou démission des collaborateurs.
Travailler son mindset et ses compétences managériales est primordiale pour impacter positivement sur son une équipe et la rendre performante et motivée.
Au programme : un bilan de ses croyances limitantes, développer une solidité émotionnelle, comprendre les facteurs de motivation, et fonctionnements relationnels, développer des techniques de communication efficaces.
55% des cadres avouent avoir un sentiment de surcharge (Source : Apec). Nombreux sont les dirigeants et managers dépassant largement le cadre légal d'heures de travail.
Prioriser, organiser, planifier et déléguer sont des notions que tout le monde connaît, mais difficiles à mettre en pratique.
Au programme : une formation des élément les plus impactant sur votre gestion du temps. Une analyse des croyances pouvant vous bloquer. Une mise en pratique contrète de planification et un suivi pour vous assurer une meilleure exécution des tâches prioritaires, afin de retrouver un équilibre de vie.
62 % des cadres ont un sentiment d’épuisement professionnel, 19% d'entre eux ayant dû prendre un congé maladie pour cette raison (Source : Apec).
Pour cette raison, il est essentiel d'apprendre à gérer ses émotions dans les moments les plus difficiles, être résilient et savoir saisir les opportunités.
C'est particulièrement utile pour des sportifs de haut niveau durant les compétitions, ou devant surmonter des blessures ou un échec sportif, mais aussi pour les entrepreneurs et managers devant prendre des décisions importantes (investissement, réorganisation) sans que leurs émotions ne leur jouent des tours.
Au programme : un bilan des pensées qui nous sabotent, s'entraîner à adopter des perspectives qui nous remotivent et sont alignées à nos valeurs pour faire surgir le battant qui est nous.
Un des besoins les plus fréquents que j'ai observé au cours de mes années d'expérience en tant que coach d'entrepreneurs, est celui de vouloir créer ou adapter son un business model de façon toujours plus alignée avec ses aspirations et compétences. Et à juste titre, car c'est le meilleur moyen d'être plus résiliant et performant dans son business.
Je mets mon expertise de conseil en gestion de carrière, des tests éprouvés d'intérêts professionnels, ainsi que les dernières technologies d'IA, pour vous proposer un programme dédié, découpé en 7 étapes :
1. Diagnostic et déblocages de vos croyances limitantes sur l'entreprenariat
2. Vos aspirations profondes
3. Vos succès
4. Vos compétences clés
5. Business model ou métiers adaptés
6. Choix de business model
7. Plan d’action
Mon accompagnement
Je vous propose un accompagnement :
- en visio ou dans mon cabinet à Lorient
- des sessions d'une durée d'1 heure, à raison de 1 à 2 fois par mois
- un suivi par email entre les séances
- des contenus de formation écrit ou vidéo inspirants
- un accompagnement complet sur la durée, à partir de 3 mois, selon les objectifs
- en français, anglais ou espagnol, pour des équipes internationales
Qu'est-ce que le coaching
Le coaching est un espace sécurisé et confidentiel pour se développer personnellement.
C'est un processus qui a pour vocation de créer le changement. Il faut donc être disposé à sortir de sa zone de confort, à être challengé, à se confronter à sa vulnérabilité pour en sortir grandit, plus fort, et avec plus d'impact positif.
Pour le coach, le client dispose de toutes les ressources et de la meilleure information pour atteindre ses objectifs. Il se concentre sur la personnalité et modes de fonctionnement du client. Il l'entraîne à utiliser des outils pour optimiser son mental et faire éclore tout son potentiel. Le client découvre alors par lui-même ses propres solutions adaptées, grâce à des outils pour révéler ses forces et son leadership.
Grâce au coaching, vous pourrez mieux gérer votre mental et vos équipes, mais également trouver plus d'équilibre avec votre vie personnelle.
Mes garanties
Des méthodes mondialement reconnues :
-Je suis Certifiée Coach Professionnel avec le modèle Co-actif®, très valorisé à niveau international et reconnu par l'ICF (International Coach Federation).
-J'ai suivi une formation spécialisée dans le Coaching Exécutif.
-Je suis également consultante en Orientation Professionnelle, formée par un centre de recherche International de plus de 20 ans d'expérience, spécialisé dans la relation de l'Homme au travail.
- Je suis formée à la facilitation de groupes et l'organisation de séminaires, mais aussi à la méthode d'intelligence collective du co-développement professionnel (très réputé en France et au Canada), ainsi qu'au modèle Sikkhona® de développement d'équipes, pour travailler sur la cohésion d'équipe et la communication. Ce modèle a déjà conquit plus de 200 grandes entreprises de renommée internationale.
Une vision globale business et RH :
-Je possède plus de 10 ans d'expérience en entreprise dans des fonctions marketing et commerciales. J'ai travaillé dans de multiples entreprises, allant de la start-up à des multinationales, aussi bien en France, Espagne qu'au Canada, me permettant d'apprendre différents mode de gestion d'entreprises et management.
-J'ai travaillé pour un incubateur public en Espagne et fais partie de plusieurs groupes d'entraide entre entrepreneurs.
-Je suis diplômée d'une école de Commerce (BBA ESSEC) et d'un Master en Management International (MIM ESADE).
Un approche sécurisante mais aussi challengeante :
La qualité la plus reconnue par mes clients est celle d'avoir une posture décontractée, de non-jugement et d'écoute, en toute confidentialité. Cela leur permet d'être complètement soi-même et de faire disparaître les masques du quotidien.
Mais ce sentiment de sécurité du client doit impérativement être accompagné de challenge, pour vouloir changer et se dépasser.
Un coach doit vouloir servir son client et non vouloir lui plaire. Comptez sur moi pour vous servir.
La garantie satisfaction avec une 1ère session d'1h offerte :
Afin de faire connaissance, évaluer vos besoins et évaluer si mon approche de coaching est faite pour vous, définir vos objectifs et établir le programme approprié pour vous.
Témoignage d'Arnaud
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