Manifesto
Je suis profondément convaincue que le travail est un espace où l’on peut être épanoui.
Où l’on peut trouver sa place, s’intégrer, se sentir utile, trouver du sens.
Ce ne sera jamais le chemin de tous.
Mais pour ceux qui le peuvent et qui le veulent, aligner travail avec épanouissement permet d’atteindre :
- une performance maximale,
- la persévérance sur la durée.
Mon objectif : propager les outils de coaching mental, de facilitation d’équipes et de gestion de carrière au profit des dirigeants, managers et sportifs, pour les épauler dans leur mission de leader.
Pour plus de performance, mais aussi de bonheur au travail.
Un accompagnement sur mesure, en individuel, pour booster son mindset et son leadership.
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Un accompagnement sur mesure, en groupe, pour booster la performance et le bien-être de l'équipe.
Je peux intervenir de 2 façons :
1. Pour une mission ponctuelle, pour résoudre une problématique précise.
2. Sur du long terme, de façon régulière 1 à 2 journées par semaine, afin de développer l'équipe jusqu'à son meilleur niveau, en agissant en profondeur, au quotidien : plans de formations, gestion de la cohésion d'équipes, coaching individuel, évaluations annuelles et gestion de carrière, recrutement, etc.
C'est la solution idéale pour de petites entreprises n'ayant pas de département RH mais nécessitant un haut niveau de performance (secteurs très concurrentiels, milieux sportifs par exemple).
Un accompagnement 100% individualisé
DES OUTILS AVANT-GARDISTES ET INTERNATIONAUX
DISPONIBLE EN PLUSIEURS LANGUES
séances de séminaires et individuelles en ligne ou présentiel
