dirigeantS ET MANAGERS D'ÉQUIPES
Entraînez votre mental et développez le potentiel de vos équipes,
pour plus de performance et de bien-être.

Marguerite Chaignot est coach professionnel exécutif certifiée et coach d'équipes.

​Dans une économie toujours plus mondialisée et concurrentielle, ce sont les entreprises capables de gérer au mieux leurs talents qui seront capables d'innover et de faire la différence pour répondre aux besoins de leurs clients. 

L'innovation et la performance n'est possible que par une collaboration sans faille et l'optimisation des ressources de chacun.

 

C'est pourquoi le travail de cohésion d'équipe et le développement des compétences managériales et relationnelles des leaders d'entreprise est si important.

Les compétences managériales et de leadership d'un dirigeant ou d'un cadre est tellement importante qu'elle représente le premier moteur de performance, de bien-être et de rétention de talents, ou à l'inverse, d'inefficacité, d'insatisfaction ou de turnover dans l'équipe.

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Beaucoup de dirigeants et RH l'ont compris, et si vous êtes ici, c'est probablement votre cas.

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Mais il n'est pas toujours simple de savoir par où commencer dans le développement personnel d'une manager et la gestion d'équipe.

Différents piliers sont nécessaires, comme la formation, le coaching, l'organisation des talents. 

Pour implémenter ces outils au mieux, il est indispensable de bien comprendre la situation de chaque équipe et les besoins spécifiques de chaque individu.

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Laissez-vous guider, je vous propose donc un diagnostic individuel ou d'équipe, personnalisé et gratuit.

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